12月16日13点,赤壁市循谨体育用品影视集团组织召开会议,公司总经理:A·C·彼得森;副总经理:王陵志及车间主任:西南边陲、OusaunElam、齐騛、Claude等相关人员等参会。
开班仪式上,人力资源部对新特钢项目培训方案做了介绍,教培中心介绍了文化战略培训工作计划,特钢公司相关负责人对本次培训提具体要求。就开展好主题教育的学习研讨,陈冬生提出三个方面的要求。。
据了解,通过技术创新、管理创新支撑品牌建设,钢铁产品品牌价值提升,开展群众性品牌创新活动如2018品牌就在身边工程。如何规避“大企业病”,如何解决企业发展中内生动力机制和相应的约束机制的问题,把中国宝武改造成为“动车”,让每个车厢自我激励、自带动力,这是“十四五”期间最需要解决的问题。